Le bureau de Nantes est implanté dans cette ville depuis plus de cinquante ans. Il intervient en conseil et en contentieux.

Avec une équipe d'une trentaine d'avocats, dont huit associés, ce bureau intervient auprès des PME et des groupes nationaux et internationaux.

Ce bureau a rejoint le cabinet Racine en 2008.


Coordonnées

33, rue Lamoricière - BP 98849
44188 Nantes Cedex 4
FRANCE

Tél : +33 (0)2 40 48 72 79
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E-mail : contact.nantes@racine.eu

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Flash Info

06/02/2017 - Faut il réviser son règlement intérieur en 2017 ?
14/09/2016 - Base de données économiques et sociales : un outil d’information incontournable dans le cadre des relations avec l’IRP !
23/08/2016 - Procédure de contrôle URSSAF et de recouvrement des cotisations et contributions sociales : un renforcement des droits et garanties des cotisants !
29/07/2016 - L’amélioration du fonctionnement de la justice prud’homale : plus rapide et plus efficace !
01/04/2016 - Les décrets d'application de la loi Rebsamen relatifs au groupement des Instances de Représentation du personnel tant attendus sont enfin parus !
18/01/2016 - L’obligation de sécurité de l’employeur : Une obligation d’action et de réaction de l’employeur
18/06/2015 - La portabilité des garanties de prévoyance : nouvelles mentions obligatoires lors de la rupture du contrat de travail
18/12/2014 - Flash info : l'heure est aux comptes pour les salariés !
09/10/2014 - Flash info social : nouvelles obligations pour les entreprises à la rentrée
23/01/2014 - FLASH INFO SOCIAL : CONTRATS DE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL
28/08/2013 - Flah info : Loi de sécurisation de l'emploi : l'activité partielle
01/08/2013 - Flash Info : Lutte contre la précarité introduite par la loi de sécurisation de l'emploi
15/07/2013 - Le déblocage exceptionnel de l'épargne salariale
01/07/2013 - Le point sur les accords ou plans d'action sur le contrat de génération
17/10/2012 - Synthèse des nouvelles mesures relatives aux charges sociales
06/06/2012 - Décision de la Cour de Cassation dans l'affaire Viveo (Cass.Soc. 3 mai 2012, n°11-20.741)
08/09/2011 - L'encadrement du forfait jours par la Cour de Cassation : l'employeur doit redoubler de vigilance
23/11/2010 - Signataire de la lettre de licenciement dans une SAS : La chambre mixte siffle la fin de la partie en faveur des employeurs !

Revue de presse