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Paris

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40 rue de Courcelles
75008 Paris
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Tel : +33 1 44 82 43 00

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Racine Paris

Fondé en 1981, Racine Paris réunit près de 90 avocats et juristes, dont 30 associés.

Racine Paris se caractérise par une approche « full service » en droit des affaires en conseil et contentieux. Les avocats collaborent étroitement avec les autres bureaux de Racine en France et à l’international : Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes, Strasbourg et Bruxelles.

Ses avocats, impliqués et pragmatiques, accompagnent les clients en leur apportant des solutions innovantes dans leur activité au quotidien, l’accompagnement des projets stratégiques et la gestion des crises.

Ils s’attachent à la construction de relations de partenariats solides et durables avec les clients.

Racine intervient pour des entreprises, issues de différents secteurs de l’industrie et des services, des organisations professionnelles et interprofessionnelles ainsi que des collectivités publiques.

Le cabinet a développé à Paris une expertise particulière des secteurs que sont le luxe, les médias, l’immobilier, l’agroalimentaire et la distribution.

Enfin, le cabinet est membre du réseau international d’avocats TAGLaw et du réseau OMNIA et entretient par ailleurs d’étroites relations avec de nombreux cabinets étrangers.

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Actualités et publications

Flash infos

23/07/18

RGPD : l'impact sur la vie des salariés - Thème 3 : Le recrutement

La troisième fiche sur les impacts du RGPD sur la vie des salariés en entreprise est cette fois-ci consacrée au recrutement. Vous pouvez la consulter en la téléchargeant ci-dessous.
Lire la suite

Flash infos

19/07/18

RGPD : l'impact sur la vie des salariés - Thème 2 : Le nouveau cadre général du traitement des données

La deuxième fiche sur le RGPD: l’impact sur la vie des salariés, qui a pour sujet le nouveau cadre général du traitement des données. Vous trouverez cette fiche ci-dessous.
Lire la suite

Flash infos

16/07/18

RGPD : l'impact sur la vie des salariés - Thème 1 : Les grandes lignes du RGPD

La mise en œuvre, par les Directions de ressources Humaines, de procédures internes conformes au RGPD est un sujet particulièrement actuel. En effet, la CNIL a annoncé qu’en 2018, les données personnelles « emploi » liées au recrutement feront partie des thématiques prioritaires pour...
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