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Associés

Alain
  • Paris

Ménard
  • Paris

Langues : Français, Anglais

Barreau de Paris (1982)
Associé du cabinet Racine depuis 2004

Contact :

Tel : +33 1 44 82 43 00

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Expertises

Parcours

EY Law (Réseau Ernst & Young) – Associé responsable du département droit social (1999-2004)

UGGC (1994-1999)

EMM (Errera – Ménard – Montéran) (1988 – 1994)

Formation

Ecole Parisienne de Gestalt – EPG (coaching) (2017)

Transformance Pro – CT (coaching) (2012)

ISSEC (1987)

Certificat de spécialité en droit social

Université Paris II & Paris X

Autres

Ancien Membre du Conseil National des Barreaux

Ancien Secrétaire de la conférence du stage (Versailles 1984 – 1985)

Ancien Président de l’Union des Jeunes Avocats

Ancien Membre du Conseil de l’Ordre des Avocats de Paris

Publications

« La réforme du droit des obligations a-t-elle une influence sur le droit du travail ? », Journal des sociétés, septembre 2016. Article co-écrit par les associés du département droit social de Racine

« L’employeur doit désormais justifier objectivement l’absence d’augmentation individuelle », Actuel RH, mai 2015

« Référentiel d’indemnités : il faut créer une réelle incitation fiscale », Actuel RH,  mars 2015

« Le salarié aux commandes de sa formation professionnelle », La Semaine Juridique, octobre 2014

« Qu’est-ce que la faute inexcusable ? », Agir Magazine, juin 2014

Distinctions
de l'équipe

Classements :

  • Décideurs - 2017 : Droit social
  • Décideurs - 2016 : Droit social
  • Legal 500 - 2016 : Droit social

Trophées :

  • 2017

    : Trophées du droit et du contentieux

    Firme multi-bureaux et firme régionale : Trophée d’argent

    Droit social : Trophée d’argent

  • 2015

    : Trophées du droit et du contentieux

    Firme entrepreneuriale de plus de 5 ans : Trophée Or

  • 2014

    : Trophées du droit et du contentieux

    Firme nationale multi-bureaux et firme régionale : Trophée d’argent

L'équipe

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Flash infos

16/06/17

Code de Conduite, Procédure de protection de lanceurs d’alerte, et Plan de vigilance : les nouvelles obligations mises à la charge des entreprises par le législateur

Le législateur a adopté de nouvelles obligations à la charge des entreprises, avec notamment : –  la loi n°2016-1691 du 9 décembre 2016, relative à la transparence, à la lutte contre la corruption et à la modernisation de la vie économique (dite aussi Loi Sapin 2), Cette loi a...
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