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Nantes

Contact :

33, rue Lamoricière - BP 98849
44188 Nantes Cedex 4
FRANCE

Tel : +33 (0)2 40 48 72 79

Fax : +33 (0)2 40 48 82 69

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Racine Nantes

Capitale du Grand-Ouest, Nantes est la 6ème agglomération française. Entre les activités tertiaires et industrielles, le tissu économique nantais fait figure de modèle pour son dynamisme et son attractivité. Le cabinet, devenu Racine en 2008, y est implanté depuis plus de cinquante ans.

Avec ses 31 avocats dont 8 associés, Racine Nantes accompagne ses clients tant en conseil qu’en contentieux dans tous les domaines du droit des affaires auprès d’une clientèle composée de groupes nationaux et internationaux ainsi que de PME.

Proche de ses clients, le cabinet se positionne comme un véritable partenaire des entreprises et des dirigeants, apportant à la fois réactivité, sécurité et pragmatisme.

Les différents départements du cabinet travaillent au quotidien en étroite collaboration et totale synergie, favorisant ainsi une approche globale et une meilleure compréhension des enjeux et défis des dossiers qui leur sont confiés.

Enfin, dans une optique résolument dynamique et engagée, les avocats de Racine Nantes sont acteurs de l’économie locale et membres de différentes associations professionnelles. Conscients de l’importance d’anticiper les évolutions constantes de l’environnement économique et juridique de leurs clients, ils font de la formation un axe important de leur action. Le cabinet est à ce titre référencé comme organisme de formation.

 

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L’accord de performance collective : un outil post Covid-19

A l’heure de la reprise d’activité post-confinement, de nombreuses entreprises s’interrogent sur la réorganisation de leur activité afin de répondre au mieux aux enjeux économiques de la sortie de crise, anticiper la fin du dispositif d’activité partielle et faire face aux variations...
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7/05/20

Reprise d’activité : santé et sécurité du personnel et obligations de l’employeur

A l’heure du déconfinement, l’employeur est résolument tenu d’agir en faveur de la santé et la sécurité des salariés, cette obligation étant renforcée dans le contexte de l’épidémie Covid-19. Des mesures concrètes et adaptées doivent ainsi être mises en place pour assurer...
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5/05/20

Mise à jour sur le recours au dispositif de l'activité partielle

L’activité partielle a été présentée par le Gouvernement comme l’un des moyens de préparer « l’après crise » en prenant toutes les mesures favorisant une relance rapide de l’économie en préservant le maintien des salariés dans l’emploi, la conservation des compétences et...
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