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Racine Paris recherche un collaborateur (H/F) en droit social

Collaboration libérale

8/01/24

  • Paris

Racine Paris recherche un collaborateur (H/F) en droit social

Qui sommes-nous ?

Racine est l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires français indépendants.

Nos avocats interviennent en conseil comme en contentieux sur une large gamme de problématiques juridiques, pour une clientèle d’entreprises allant de la PME au groupe international.

Rejoindre Racine, c’est intégrer un cabinet proche de ses clients, qui se positionne comme un partenaire à leurs côtés

Pour renforcer notre équipe de droit social regroupant une vingtaine d’avocats, nous recherchons

un avocat collaborateur H/F débutant en droit social.

Vos missions 

Au sein de cette équipe dynamique et en relation directe avec nos 4 associés, vous aurez accès à des dossiers variés et complexes en matière de ;

  • relations individuelles de travail,
  • mobilité,
  • restructuration,
  • prévention des risques de conflits,
  • négociation collective,
  • rémunération.

En interaction avec les différentes pratiques du cabinet, vous pourrez ainsi valoriser votre expérience et développer vos compétences.

Votre profil

Issu d’une solide formation en droit social, idéalement complétée d’un parcours type école de commerce ou DJCE, vous bénéficiez d’une première expérience ou de stages dans un environnement équivalent.

Vous avez en outre une maîtrise professionnelle de l’anglais juridique et une pratique réelle d’Excel.

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques ; votre autonomie, votre goût pour le travail en équipe et votre sens du service client seront des atouts indispensables pour ce poste.

Informations pratiques :

Poste basé dans le 8ème arrondissement de Paris, à pourvoir dès possible.

  • Contrat de collaboration libérale,
  • 6 semaines de congés par an
  • Rémunération : selon profil

Attentif à la qualité de vie de nos collaborateurs, Racine veille aussi à leur offrir un environnement de travail positif et une flexibilité d’organisation.

Déroulement des entretiens :

Après étude de votre candidature, vous rencontrerez dans un premier temps notre DRH puis nos associés.

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