Collaboration libérale
9/09/25
- Paris
Racine Paris recherche un collaborateur h/f en droit fiscal (0-2 ans d’expériences)
Fondé il y a plus de 40 ans, le cabinet Racine est aujourd’hui l’un des principaux cabinets d’avocats français, indépendant, multi-spécialistes en droit des affaires.
Qui sommes-nous ?
Le département de droit fiscal de Racine est constitué d’une quinzaine d’avocats. Il accompagne ses clients, dirigeants, actionnaires, fonds d’investissement et entreprises, en France et à l’international, tant en matière de fiscalité des entreprises que celles des personnes physiques, en conseil et en contentieux.
L’équipe dispose d’une expérience particulière dans le conseil aux actionnaires et dirigeants, en matière de transmission et d’opérations sur le capital, de rémunération, de management packages, de transferts internationaux et de fiscalité patrimoniale ainsi qu’en matière de fiscalité des transactions immobilières et des opérations de M&A.
Elle recherche actuellement un collaborateur H/F junior pour son activité fiscalité personnelle et patrimoniale.
Vos missions :
En collaboration directe avec les associés et les collaborateurs du département, vous serez impliqué à tous les niveaux des dossiers qui vous seront confiés et rapidement mis en relation directe avec les clients.
Profil :
Titulaire d’un Master II spécialisé en droit fiscal ou d’un DJCE, et du CAPA, vous avez idéalement acquis une expérience de 1 à 2 ans en tant que collaborateur H/F au sein d’un cabinet d’avocats ou vous justifiez de stages dans des cabinets de premier plan en fiscalité.
Une maîtrise professionnelle d’Excel et de l’anglais (écrit et oral) est indispensable !
Vous serez apprécié pour votre dynamisme, votre rigueur, votre capacité d’implication et votre autonomie.
Informations pratiques :
- Poste à pourvoir dès que possible,
- Contrat de collaboration libérale,
- 6 semaines de congés par an,
- Rémunération selon profil et expérience
Attentif à la qualité de vie de nos collaborateurs, Racine veille aussi à leur offrir un environnement de travail de qualité et une flexibilité d’organisation.
Déroulement des entretiens :
Après étude de votre candidature, vous rencontrerez les collaborateurs seniors et l’un des associés du département, puis l’ensemble des associés de l’équipe.
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