Mes intérêts

Recevez vos intérêts sauvegardés et/ou envoyez-les à un de vos contacts en entrant une adresse mail :

Abonnez-vous à notre actualité et nos newsletters

Je m'abonne aux newsletters :

  • Fonction publique hospitalière

  • Contrats publics

  • Assurances de personnes

  • Assurance Construction

  • Assurance IARD

  • Droit boursier

  • Droit civil des affaires

  • Droit de la concurrence-distribution

  • Droit Public

  • Droit social

  • Fonds d'investissement

  • Regulatory / Santé

  • Responsabilité civile

  • Responsabilité médicale

Je m'abonne aux brèves :

  • Brèves d'actualités

  • Flash infos

Valider

Merci, vous êtes bien inscrit(e)

(0)

Droit social

Présentation

La pratique du droit social implique à la fois une connaissance technique et précise mais aussi une connaissance fine du monde de l’entreprise et de ses hauts dirigeants.

Au fil des années, l’équipe droit social du cabinet a développé une large expérience des pratiques de marché, ce qui lui permet de traiter des problématiques complexes et des missions stratégiques sensibles grâce à une approche pragmatique précieuse. L’équipe met ainsi sa réactivité et son excellence technique au service d’entreprises de toutes tailles : PME/PMI, mais aussi grands groupes français et internationaux dans de nombreux secteurs d’activité, notamment dans l’industrie, l’assurance, l’énergie, les transports, la distribution et les télécommunications.

 

Distinctions liées 42

Domaines d'intervention :

 

  • Relations individuelles de travail
  • Mobilité et expatriation
  • Aspects sociaux des restructurations des entreprises : audits, transferts d’activité, licenciements collectifs
  • Aspects sociaux des entreprises en difficulté (prévention, redressement et liquidation judiciaire)
  • Prévention des risques de conflits et défense des intérêts devant les juridictions sociales et devant les administrations
  • Relations avec les partenaires sociaux et gestion des conflits
  • Fonctionnement des institutions représentatives du personnel
  • Négociations collectives
  • Aménagement et réduction du temps de travail
  • Optimisation des systèmes de rémunération : épargne salariale, actionnariat, plans d’options, etc.
  • Hygiène et sécurité au travail : accident du travail, maladie professionnelle, inaptitude, harcèlement

 

Distinctions

Classements récents :

  • Best Lawyers - Ones to watch - 2024 : Classements individuels
  • Best Lawyers - 2024 : Classements individuels
  • Best Lawyers - Ones to watch - 2023 : Classements individuels
  • Legal 500 - 2023 : Droit Social
  • Chambers - 2023 : Employment
  • Option Droit & Affaires - 2023 : Plans sociaux et contentieux collectifs afférents 
  • Best Lawyers - 2023 : Classements individuels
  • Chambers - 2022 : Employement
  • Legal 500 - 2022 : Droit social
  • Décideurs - 2022 : Droit social
  • Décideurs - 2022 : Relations sociales & Droit du travail
  • Legal 500 - 2022 : Droit social

Trophées récents :

  • 2023 : Sommet du droit

    Réorganisations sociales

  • 2019 : Trophées du droit et du contentieux

    Droit social – Restructuration d’entreprises : Trophée d’argent

  • 2018 : Palmarès des cabinets d'avocats

    Prix du Cabinet à dimension régionale

  • 2018 : Top Legal

    Top Legal

Les équipes

01 / 38
Voir toutes nos équipes

Actualités et publications

Articles Racine

20/02/24

Comment les PME abordent la nouvelle loi sur le partage des profits

La nouvelle loi sur le partage de la valeur impose aux PME de 11 à 49 salariés de choisir un dispositif de redistribution des bénéfices. Les plans d’épargne entreprise restent sous-employés par les petits employeurs. Retrouvez l’interview de Frédéric Broud, en ligne et sur la...
Lire la suite

Communiqués de presse

29/01/24

Racine conseille le Groupe Ipsilon dans le cadre de son rapprochement avec le cabinet Laurent & Charras

Paris, le 29 janvier 2024 – Racine est intervenu sur les volets M&A, fiscal et social du rapprochement du Groupe Ipsilon avec Laurent & Charras. Racine a accompagné le Groupe Ipsilon, cabinet de conseil en propriété industrielle spécialisé dans le dépôt, le suivi,...
Lire la suite

Flash infos

23/01/24

Refus d’une proposition de CDI au terme d’un CDD : la procédure applicable depuis le 1er janvier 2024

La loi du 21 décembre 2022 « portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi » a, en autre, réformé les conditions d’accès à l’assurance chômage. Cette loi dite « Marché du travail » prévoit en particulier la suppression du...
Lire la suite
Charger la suite

Nos offres

Recevez nos informations

Valider