Racine est l’un des principaux cabinets d’avocats d’affaires français indépendants.

Les avocats de notre cabinet interviennent tant en conseil qu’en contentieux sur une large gamme de problématiques juridiques.

Description du poste 

Pour notre équipe comptable, composée de 8 comptables, nous recherchons un comptable clients H/F.

Votre rôle & vos missions :

Rattaché au directeur comptable, vos principales missions seront d’établir la facturation, en relation directe avec les associés, de procéder au traitement des encaissements et aux relances.

Vous serez donc en charge des tâches suivantes :

• Création de suivi des comptes clients
• Etablissement, envoi et classement des factures clients
• Suivi des créances clients et relance
• Préparation des remises de chèques
• Traitement des encaissements (chèques et virements) et contrôle dans la comptabilité
• Imputation des frais à refacturer et préparation des justificatifs pour envoi aux clients
• Participation aux travaux de clôture annuelle

Profil recherché :

Vous êtes titulaire au minimum d’un Baccalauréat et vous possédez une expérience en facturation d’au moins 3 ans. Une connaissance des cabinets d’avocats est un plus. La pratique d’Excel, des logiciels SAGE ou Aderant (en anglais) et de l’anglais courant est souhaitable.

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques.

Votre bon relationnel et vos capacités d’adaptation vous permettront d’intégrer facilement notre équipe.

Si vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion, vous avez certainement le profil que nous recherchons !

Votre futur environnement de travail :

• CDI à temps plein, dans nos locaux basés dans le 8^ème arrondissement de Paris
• 39 heures hebdomadaires avec la possibilité d’horaires individualisés (arrivée 8h -10h, départ 17h -19h)
• 6 semaines de congés par an
• Prise en charge des frais de transports à 75% par l’entreprise
• Télétravail 1 à 2 jours par semaine
• 13^ème mois
• Carte restaurant

Rémunération : selon le profil et l’ancienneté

Déroulement des entretiens : un entretien avec le service RH puis avec le directeur comptable et la credit manager.