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Le vote électronique : une pratique en vogue sous l'œil de la Cour de cassation

A l’heure du développement massif du télétravail et de la dématérialisation des procédures, le recours au vote électronique a pris une place de plus en plus importante dans les entreprises, s’imposant comme un outil de simplification des opérations électorales plébiscité par les...
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21/06/22

Inaptitude et dispense expresse d'obligation de reclassement : l'employeur n'est pas tenu de consulter le CSE !

Lorsque le salarié est déclaré inapte à reprendre l’emploi qu’il occupait précédemment, l’employeur doit en principe procéder à son reclassement dans un autre poste approprié à ses capacités et adapté aux préconisations du Médecin du travail (articles L. 1226-10 du Code du...
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Egalité professionnelle Femmes / Hommes 2.0

Pour mémoire, la Loi dite « Avenir Professionnel » du 5 septembre 2018 (articles L.1142-8 et suivants du Code du travail) a instauré de nouvelles dispositions visant à assurer l’effectivité de l’égalité professionnelle Femmes / Hommes en entreprise. Parmi ces dispositions figure...
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