Alors que le taux d’emploi des seniors en France est faible par rapport aux autres pays de l’Union européenne (39% en France en 2023 contre 51% en moyenne en Europe), l’entrée en vigueur le 24 octobre 2025 de la loi de transposition des accords nationaux interprofessionnels signés en novembre 2024 et juin 2025, vient marquer le pas sur le maintien dans l’emploi des salariés expérimentés, à l’aide des mesures innovantes concernant les « séniors » ou salariés expérimentés.