L’été approche à grands pas, apportant avec lui ses moments de convivialité, de détente et de soleil, mais également, comme c’est malheureusement de plus en plus fréquent depuis quelques années, des épisodes de fortes chaleurs susceptibles d’avoir un impact sur la santé des travailleurs et leurs conditions de travail.

Un décret et un arrêté datés du 27 mai 2025 viennent à cet égard renforcer la protection des travailleurs en cas de chaleur, avec pour corollaire de nouvelles obligations d’évaluation des risques et de prévention, applicables sur le territoire métropolitain uniquement, par tout employeur quel que soit son effectif et/ou son activité.

Ces textes consacrent désormais l’obligation pour l’employeur d’évaluer les risques liés à l’exposition des salariés à des « épisodes de chaleur intense », et mettent à sa charge une obligation d’adopter des mesures de prévention pour les réduire.

Indépendamment des « épisodes de chaleur intense » caractérisés par le décret, celui-ci prévoit par ailleurs un renforcement de l’obligation de sécurité de l’employeur au travers de la réécriture de dispositions déjà existantes, lui imposant notamment de veiller au maintien de conditions thermiques adaptées au travail.

A quelques semaines de la période estivale, ces mesures doivent être mises en œuvre sans tarder par les entreprises.