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16/04/20

COVID-19: Telework – Vigilance to be adopted with regard to the health and safety of employees

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Face à la crise sanitaire que nous traversons actuellement, l’une des principales mesures imposées par le Gouvernement visant à endiguer l’épidémie de Covid-19 est le recours massif et impératif au télétravail pour tous les postes qui le permettent.

Selon un communiqué de presse du Ministère du travail du 15 mars dernier, ce sont près de huit millions d’emplois (soit plus de quatre emplois sur dix) qui seraient compatibles avec le télétravail dans le secteur privé.

Dans ce contexte, beaucoup d’entreprises ont été amenées à se réorganiser en urgence pour permettre la mise en œuvre généralisée du télétravail pour tous les salariés susceptibles de télétravailler poursuivant ainsi un double objectif de maintien de tout ou partie de l’activité de l’entreprise et de préservation de la santé de leurs salariés.

Le recours au télétravail généralisé a été rendu possible grâce à un cadre juridique flexible mais les entreprises doivent rester vigilantes aux risques que peuvent générer le télétravail sur la santé et la sécurité des salariés et suivre autant que possible les recommandations posées par l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) en cette période troublée.

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Auteurs 

Charles Philip, Avocat associé
Marie Peuchant, Avocat

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